در راستای اعلام سال 1387به عنوان سال نوآوری و شکوفایی ، مركز مديريت بهره وري ايران وابسته به گروه مهندسين مشاور پارسيان هوشمند سرآمد (Intelligent Persian Consultant) که فعاليتهای مربوط به طراحی و اجرای آزمایشی خود را از فروردين ماه سال 1386 آغاز نموده بودبا تکمیل بانک اطلاعاتی عظیم و محاسبه میانگین های صنایع مختلف کشور و برای استفاده تمامی عموم افتتاح شد.

 اين مركز درراستاي تحقق ماموريت خود و به منظور ترويج فرهنگ بهره گيري از مديريت و لزوم هدفگذاري سازمانها بر اساس بهبود شاخص ها و استفاده از چرخه بهره وري بر آن است تا ازطريق ارائه خدمات خويش در زمينه بهره وري، كاهش هزينه محاسبه و تحليل شاخصهاي بهرهوري، توجه تمامي بخش هاي اقتصادي كشور را به سمت موضوع بهره وري سوق دهد و از اينمسير، اهداف برنامه چهارم توسعه كشور را عملياتي نمايد. به اين منظور فعاليت اوليهخود را با سازمان توسعه و نوسازي معادن و صنايع معدني ايران در ارديبهشت ماه سال 1386 آغاز، و چرخه مديريت بهره وري را در 23 شركت وابسته به اين سازمان و در بخشهاي فولاد، سيمان، معدن، آلومينيوم و ... راه اندازي کرد. همچنين جهت تحقق اهدافوالاي خود بانك اطلاعاتي مناسبي را از ميزان و روند تغييرات شاخص هاي بهره وري طيسالهاي 1382 الي 1385 از 432 شركت بورسي و در زير گروههاي فلزات اساسي، توليد خودروو قطعات آن، مواد غذايي، املاك و مستغلات، لوازم خانگي، كاني هاي غير فلزي، لاستيكو پلاستيك، ماشين آلات و دستگاههاي برقي، فراورده هاي نفتي، كك و سوخت هسته اي،وسايل پزشكي، رايانه، چوب، كاغذ، صنايع بسته بندي و ... تهيه نموده است. این مرکزهم اکنون آمادگی ارایه خدمات برخط، اندازه گیری و تجزیه و تحلیل شاخص های بهره وریو موارد ذیل است :