سايت محاسبه آنلاین و مقایسه شاخص هاي بهره وري در كشور راه اندازي شد
در راستای اعلام سال 1387 به عنوان سال نوآوری وشکوفایی ، براي اولين بار در كشور مركز مديريت بهره وري و تعالي سازمانيايران IRAN Productivity Management Center با همكاري كارشناسان مهندسين مشاور پارسيان هوشمند سايت اينترنتي هوشمندمحاسبه شاخص هاي بهره وري صنایع و معادنكشورwww.ir را راه اندازي كرد.
اين سايت هوشمند كه فعاليت های مربوط به طراحی و اجرای آزمایشی خود را از فروردين ماه سال 1386 آغاز كرده بود پس از طي مراحل آزمايشي و تکمیل بانک اطلاعاتی عظیم و محاسبه میانگین های صنایع مختلف کشور و برای استفاده كارشناسان و مديران درست اندركار صنعت كشور افتتاح شده است . مهندس فرشيد شكرخدايي از مجريان راه اندازي سايت در اين زمينه توضيح داد : مركز مديريت بهره وري و تعالي سازماني ايران در راستاي تحقق ماموريت خود و به منظور ترويج فرهنگ بهره گيري از مديريت و لزوم هدف گذاري سازمانها بر اساس بهبود شاخص ها و استفاده از چرخه بهره وري بر آن است تا از طريق ارائه راهكار هاي علمي با استفاده از آخرين فناوري ها و يافته هاي علمي مرتبط اهداف پيش بيني شده خود را در زمينه بهبود شاخص هاي بهر وري كشور محقق كند وي افزود مهمترين هدف اين مركز :كاهش هزينه محاسبه و تحليل شاخصهاي بهره وري،و جلب توجه تمامي بخش هاي اقتصادي كشور و دست اندركاران صنعت كشور به سمت موضوع بهره وري است تا از اين مسير، اهداف برنامه چهارم توسعه كشور و سند چشم انداز ترسيمي مسئولان دلسوز نظام عملياتي و به نحو موثر تري اجرا شود .مهندس شكر خدايي در مورد تفكر اوليه اين طرح توضيح داد : كارشناسان ما فعاليت اوليه خود را با سازمان توسعه و نوسازي معادن و صنايع معدني ايران در ارديبهشت ماه سال 1386 آغاز، و چرخه مديريت بهره وري را در 23 شركت وابسته به اين سازمان و در بخش هاي فولاد، سيمان، معدن، آلومينيوم و ... را به صورت پايلوت راه اندازي كردند . و در همين حال با تشكيل بانك اطلاعاتي از ميزان و روند تغييرات شاخص هاي بهره وري طي سالهاي 1382 الي 1385 از 432 شركت بورسي و در زير گروههاي فلزات اساسي، توليد خودرو و قطعات آن، مواد غذايي، املاك و مستغلات، لوازم خانگي، كاني هاي غير فلزي، لاستيك و پلاستيك، ماشين آلات و دستگاههاي برقي، فرآورده هاي نفتي، كك و سوخت ، وسايل پزشكي، رايانه، چوب، كاغذ، صنايع بسته بندي و ... به افزايش توان علمي و عملياتي طرح پرداختند .ولي در ادامه توضيح داد این مرکز با راه اندازي سايت هم اکنون آمادگی ارایه خدمات كارشناسي آنلاین برای اندازه گیری و تجزیه و تحلیل شاخص های بهره وری و موارد ذیل می باشد :
1. جمع آوری اطلاعات تمام بخش ها در یک پایگاه داده
2. امکان مقایسه شاخص های بهره وری شرکت های یک گروه با هم
3. امکان تجزیه و تحلیل تغییرات روند شاخص ها
4. امکان تجزیه و تحلیل علل تغییرات شاخص ها
5. امکان مقایسه با میانگین صنعت
6. امکان مقایسه با موفق ترین ها در شاخص مربوطه
7. امکان پیش بینی روندهای سالهای آتی
8. امکان تعیین رتبه شرکت در گروه
9. قابلیت محاسبه شاخص ها به صورت مداوم
10. سهولت دسترسی همگان به شاخص های بهره وری واقعی تر
11. ایجاد امکان دسترسی تمام سازمانها به سایت جهت ورود اطلاعات و استفاده از اطلاعات سایر کاربران
12. ارائه آخرین خبرهای مرتبط افزایش یا کاهش مقادیر شاخص های بهره وری
13. ایجاد فضای رقابتی با توجه به انتشار شاخص های بهره وری تمام سازمانها و بنگاه های کشور
14. امکان تهیه گزارشات کلان ملی در سطح وزارتخانه و ملی جهت اتخاذ سیاستهای کلان
15. امکان بررسی تاثیر مصوبات و تصمیمات ملی و منطقه ای در شاخصهای بهره وری کشور
16. امکان مدیریت دانش و ایجاد ارتباط بین تمامی بنگاهها جهت انتشار تجربیات موفق
مهندس شكرخدايي در پايان اظهار داشت نشاني سايت هوشمند مركز مديريت بهره وري و تعالي سازماني ايران (IRAN Productivity Management Center) www.ir است و مديران و كارشناسان صنايع خرد و كلان در كشور مي توانند ضمن بازديد از سايت از مشاور كارشناسان مركز به صورت مكاتبه اينترنتي برخوردار شوند .
4/8/2008 11:55:00 ق.ظ
بازگشت